“不准参加高消费娱乐健身活动或违规进入奢靡场所，不准以权谋私、办金钱案、关系案、人情案……”近日，利津县纪委官方网站公布《利津县纪检监察干部“负面清单”》，针对县纪委机关及派驻机构、县委巡察机构、乡镇纪委排查的100余个风险点，制定防控措施，开列负面清单30项，并向社会公开发布，让干部群众知晓，监督纪检监察干部该干什么、不该干什么。

“干净是纪检监察干部必须守住的行为底线，念好廉洁自律的‘紧箍咒’，不断提高纪检监察干部的品行修养，才能在人民群众心中树立为民、务实、清廉的形象。”利津县纪委有关负责人如是说。

不久前，县纪委执纪审查一线人员齐聚会议室，负责主办案件的常委介绍一起公车私用案件查处过程和心得体会，其他人员谈看法、讲认识，县纪委领导进行了点评。今年以来，本着“量身定制”“缺啥补啥”的原则，该县纪委开展“深研讨、强办案”活动，手把手教方法、传经验，为纪检监察干部“强筋补钙”、提升业务能力。此外，还推出了专题讲座、业务测试等系列业务提升“套餐”。截至目前，共举办专家讲座、纪检监察干部讲堂20余场次。

“通过案例研讨，进行实战推演，自己学会了一些执纪审查技巧和方法，很受益。”该县纪委执纪审查一线干部郭庆乾说。

“无论什么时候，都要耐得住清苦，抵得住诱惑，管得住小节。”这是在利津县纪委“家庭助廉”活动启动仪式上家属代表的发言。

2个小时的启动仪式时间不长，却为64名县纪委机关干部及家属奉献上了包括家属代表发言、签订《“家庭助廉”承诺书》、观看廉政微电影、参观警示教育基地等“廉政大餐”。

利津县纪委立足建设“和谐机关、幸福家庭”，建立家访制度，班子成员每年到干部职工家里至少开展一次家访，实行岗位调整必谈、有群众反映必谈、有思想波动必谈“三必谈”制度。倡导“家庭助廉”，发放家规家训传承创建、书香伴我行倡议书等，把监督关爱延伸至纪检监察干部家庭，以内部清正引领全县风清气正。（孙洪波）