党员大学生与社区党委、物业党支部共商为民服务举措
抓住物业问题，就抓住了群众所思所盼。江汉区按照“党建引领、政府主导、分类施策、市场运作、社会参与、多元共治”的原则，整体推进“红色物业”发展。
优化基层治理人才队伍。8月10日，武汉市集中选聘的24名优秀大学生正式走进江汉区“红色物业”。近一个月来，朝气蓬勃的大学生们走进广阔基层，迅速融入“红色物业”的骨干团队。大学生们在“双导师”的培养带领下，开始担任起党的政策“宣传员”、群众事务的“代办员”、社情民意的“联络员”、矛盾纠纷的“调解员”。在基层工作中，大学生们不断接受民情、社情、国情教育，树立群众观点，力争把党的工作做到群众心中。
挑起重担的大学生们，是如何虚心学习、提升素养？又是如何干事创业、发挥优势？在基层治理方面有哪些感悟和创新？我们通过持续跟踪和探访，记录大学生独有的活力与闯劲，也体会到“中部时尚之都”——江汉区留住大学生的魅力与诚意。
文/刘元聪 朱素芳 刘文胜
“小区业主微信群里，有业主咨询流动党员转组织关系的问题，请您给业主作个回复吧。”昨天，选聘党员大学生中年龄最小、23岁的郭蒙，在新华街福星城市花园小区物业服务中心值班时，看到群内有业主提了问题，立即向江北社区党委汇报，社区书记王鲨第一时间在群内进行了回复。
一旁的郭蒙将书记的回复细心记录在工作日志上。“我今年刚从中南财经政法大学毕业，没啥工作经验，既然在‘红色物业’工作，党务工作和群众工作都得上心学。大家也特别负责，组成团队来教我。”
加入“三方联动” 参与基层治理
江北社区辖区内有3个专业化物业管理小区，1个自助物业小区。“2015年，物业公司就完成了党支部的全覆盖，物业企业在社区党委的带领下，强化‘三方联动’和‘三方共融’机制，把物业的工作重心由行政管理向居民‘体验式’管理转变。”谈起社区“红色物业”开展的情况，郭蒙已经了然于心。
郭蒙看到，在党组织领导下，社区居委会、业主委员会和物业服务企业全面推行“双向进入、交叉任职”，发挥社区党委在“三方”间的引领作用。
