本报讯（陈越）重庆市酉阳土家族苗族自治县泔溪镇人大负责人近日对代表履职工作考核中排位后3名的镇人大代表进行约谈，并把约谈内容记入代表个人档案。这是该镇人大一项既有效又暖心的制度，有效解决了代表不积极履职的问题。

当前，针对代表履职管理，一些地方出台了请辞制度等。泔溪镇人大负责人说：“我们认为应该要在‘事后追责’之前，增强‘事前提醒’功能。”在今年初，泔溪镇人大制定出台了《泔溪镇2017年代表约谈制度》，对那些认识不到位、责任心不强、不敢担当、消极怠工、无所作为的镇人大代表及时谈话提醒，指出不足，纠正偏差，促使他们转变工作作风，切实担好责，履好职。

泔溪镇代表约谈制度的推行，增强了代表履职意识，使他们既有压力更增动力。据了解，该镇人大已约谈代表6批次18名，对代表提出整改措施21条，建立约谈档案18份。收集到代表各类意见、建议126条，较过去大幅度提高。涉及产业发展48条、基础设施建设57条、政府工作11条。目前，这些意见、建议已由镇人大收集整理后交镇政府及有关部门办理。

如今，全镇54名镇代表主动在镇代表之家、村代表工作室接待群众，耐心听取群众反映问题；进村入户普及法律知识，收集社情民意；深入项目建设现场监督问效，确保项目建设质量；注重镇人大与代表、代表与选民之间的联系，使群众反映问题摸得着门、找得到代表，提升群众满意度。