不经一番寒彻骨 怎得梅花扑鼻香
仙居：项目一线锤炼铁军
徐子渊
古往今来，千锤百炼，方成大器。
45批次，306人。这是仙居县近3年来选派年轻干部的人数。这些充满着朝气却急需打磨的年轻人，被派往国家“十三五”项目朱溪水库、仙居国家公园、台金铁路、旧城改建等工程一线进行“千锤百炼”。
在这些重点项目攻坚克难的过程当中，年轻一代如何发挥他们的作用，体现他们的担当？通过一线的锤炼，年轻干部们又有怎样的成长？在朱溪水库百日攻坚项目的现场，可以找到答案。
干在一线学在一线
项目前沿墩新苗
“我想着，等做完水库移民工作，就带着儿子来这里看看。跟他说，儿子，建成这个水库，有你爷爷和爸爸的一份气力。”仙居团县委副书记林磊坐在路边的石条上，望着远处的溪水，期待着朱溪水库的早日建成。
这一天，离他抽调至朱溪水库河口村工作组已有近60天。“我父亲早些年的时候也在朱溪水库工作组里，如今，我接过了他手中的接力棒，和小伙伴一起把这件事儿做下去。”这个看起来白白净净的大小伙子，跟村民打交道、做移民工作却有着自己的一套“土”方法。
“阿婆，这几天过得怎么样？协议已经签了，要注意的一些事项可别忘了……”上午10时，林磊和从仙居县财政局选调的后备干部杨晓杰又开始了每天的规定动作——走村进户。来到林苗凤家中时，老人招呼他们吃水果。或许你想不到，眼前热情的老人，前段时间还因为移民的事在同他们赌气“较劲”。
面对林苗凤，林磊的突破口就是：以心换心。在多次上门为老人解释政策之后，截至第一批签订协议结束的最后一个下午，林磊和同事们四进四出林苗凤家，了解老人的实际情况，帮助老人解决了之前因村集体量山受伤的事情。当天晚上，老人就签下了协议。
近年来，仙居县选派年轻干部到县级以上重点项目工作组，全程参与政策处理、征地拆迁、移民安置等工作，重点培养基层工作经验、群众工作方法。让他们干在一线，学在一线。
“其实老百姓是很讲感情的，你对他面带微笑，他也一定对你掏心掏肺！”“做移民工作，首先就是要学会耐下心听群众说话，老百姓的怨气发泄了，说不定工作也就做得通了。”这样的感悟，都来自经历项目一线锤炼的年轻干部们。在河口村工作组的年轻干部冯黎灵说：“老百姓还是很可爱的。看到那些村民一个个在搬迁协议上签字，想想原先受的委屈、流的汗水，值了。”冯黎灵说完笑了起来，眯起来的眼，弯弯的，很是亲切。作为河口村工作组中唯一一位女干部，百日攻坚以来，她没请过一天假，即使生病了，挂完盐水，你依旧能在河口村看到她工作的身影。
