□ 王保华 左丰岐

“过去的智能电表因为雷击受损率高达35%,经济损失巨大,我现在研发的这种低压防雷器,能有效防雷击,填补了国家防雷技术空白。”8月22日,齐河县供电公司员工李琛收到国家专利局的专利证书后说。至此,李琛3年内已独立发明专利技术108项,转化率达50%。

齐河公司的“发明热”也持续升温。据统计,该公司2016年已申请专利274项、授权138项,专利申请、授权、发明专利申请数量等各项指标在全省同行业中排名前列。

“适应经济‘新常态’,离不开创新驱动,我们每年投入500余万元,用于健全组织、营造氛围、创新机制,打造转化平台。”该公司总经理李贵民在谈到企业科技创新时这样说。

为了把创新工作从“一个人的事”变成“整个企业的灵魂”,为公司发展提供新动能,齐河公司成立创新工作专家委员会,负责创新工作总体目标和创新方案制订。同时,作为德州市首批创新工作室试点,成立“扬帆”创新工作室。吸纳工程师10人,研究生4人参加。工作室拥有固定场所,定期组织课题立项,开展科研攻关、交流心得,推动成果展示和转化。他们按照实践锻炼、放手使用、激励人才原则,将创新成果与奖励挂钩。出台了《创新成果奖励办法》,每月对获得授权专利的职工进行奖励,开展月度创新之星和创新团队评比活动,对获奖人员和团队重奖、宣传。在员工中开展“小改革、小发明、小创造、小设计、小建议”等“五小”创新创效活动,全员创新氛围浓厚。在德州市第八届青年科技奖和市第十二届自然科学优秀成果评选中,齐河县共有18人获奖,其中14人来自该公司。

创新发明,转化是关键。齐河县供电公司建起了“创新基地”,确定科技创新项目,研发和制作创新样品；“创新实训场地”,制作和实验改造创新成果；“创新成果应用推广车间”,进行创新成果的实用性培训、批量生产和现场推广应用,构建起了“技术攻关—专利申请—产品推广”产业化模式,让创新成果释放发展新动能。目前,研发转化的65项专利产品已被应用于变电检修、电气试验、台区建设等现场,实现直接经济效益800余万元。