本报讯 （记者钱培坚）日前，上海市杨浦区“推进卫生新医改，当好健康守门人”惠民实事工程立功竞赛总结大会暨劳模医疗专项服务签约仪式在沪东工人文化宫举行。《工人日报》记者从会上获悉，已经三轮行的“立功竞赛”，成为家庭医生制度建设升级的重要力量，不仅孕育了一批先进典型，更是促动多项试点经验组合出击，不断完善家庭医生服务功能，优化家庭医生管理模式。

在2011年上海推行家庭医生制度建设后的第3个年度，杨浦区总工会联合区卫生计生委就为这个新行业引入了“推进卫生新医改，当好健康守门人”惠民实事工程立功竞赛，并发挥出不可替代的支点作用。据介绍，“立功竞赛”不断吸取试点单位可复制可推广的经验，善打多套“组合拳”，将《“1+1+1”组合签约服务》《“全专联合”工作模式》《慢病精细化管理服务》覆盖到全区11家社区卫生服务中心的234个家庭医生团队，不断提升家庭医生诊断分诊能力，不断提升常见病、多发病初级诊疗能力，不断提升健康管理干预能力，让居民在家门口就可以“看好小病、管好慢病”。

“立功竞赛”既是家庭医生展示风采的舞台，也是工会组织关爱家庭医生的工作平台。依托同济大学医学院全科医学系及同济大学附属杨浦医院，设立“杨浦区全科医师培训基地”，建立“杨浦区全科医师临床实训室”，通过短期培训、阶段性进修、科研指导等方式，完成在岗全科医师的培养工作，目前已顺利完成第一批次42人的全科医师技能培训。

自“立功竞赛”开展以来，杨浦区总工会、区医务工会突出保障实事项目落实，持续开展家庭医生及团队“五送”关爱行动：送保障，为全体家庭医生及团队成员购买意外伤害和伤残保障计划；送健康，向全体家庭医生及团队成员赠送防雾霾口罩；送便捷，向全体家庭医生发放带U盘和充电宝的口袋书；送信息，为63个家庭医生工作站安装文献检索和医师定期考核模拟训练系统；送关爱，组织“双十佳”等先进赴市总定点院所进行疗休养。