□ 本报记者 刘磊 马景阳
本报通讯员 李震 陈小伟
8月14日,淄博市周村区青年路街道党工委委员、副主任郭凡与分管部门人员开展廉政谈话后,第一时间将谈话内容记录在了党风廉政建设履责手册上,街道廉政监督员杨国喜也将这次谈话的基本情况和实景图片上传到了廉情大数据平台。这是周村区实行管党治党履责情况全程记实留痕管理制度、压紧压实主体责任的一个缩影。
为推动全面从严治党主体责任落地生根,周村区在全市率先出台了管党治党主体责任履责情况全程纪实留痕管理制度,为领导干部制订配发了党风廉政建设履责手册,建设启用了廉情大数据平台,细化分解了党委(党组)、主要负责人、班子成员3个责任清单,建立了履责情况常态化检查考核机制,通过一系列创新性举措,建立了知责明责、尽责负责、考责问责的完整工作链条,实现了领导干部履责过程全纪实、履责情况有痕迹、追责问责有依据,有效地解决了管党治党压力传导不到位、责任履行不到位、考核评价不精准等问题。
看册知责 对照履责
“这本手册印有主体责任清单和指导性文件,我们可以随时记录全面从严治党工作开展有关情况,也能及时对照检查履责不到位的地方,有了这本履责手册,对落实主体责任该做什么、怎么做,认识更清、把握更准了。”周村区发展改革局党组书记、局长朱玉刚赞不绝口。
围绕管党治党主体责任“谁来抓、抓什么、怎样抓”这一核心问题,周村区抓住了领导干部这个“关键少数”,为全区所有领导干部配发了《党风廉政建设履责手册》,以清单的形式逐条细化列明党委(党组)责任23条,“一把手”责任16条,其他班子成员责任16条,做到责任明确、任务具体、履责有据。同时设计了会议部署、工作调度、廉政谈话、学思践悟四个模块,每一项都明确了工作重点和标准,要求领导干部随时将部署管党治党工作会议,开展廉政谈话,调度廉政建设工作以及学思践悟等方面的情况如实记实记录,由区纪委每月抽查履责手册记录情况,以此检验领导干部主体责任落实情况,实现了履责全程留痕,检查一目了然,追溯问责有据。
“责任清单化、履责痕迹化,让主体责任变得更有形、更具体,即使以前对主体责任不太清楚的领导干部,也知道该如何种好‘责任田’了。留痕管理,对干部来说既是一种监督,也是一种保护。”周村区王村镇党委书记张开俊认为,有了这个制度,下一步履职就更有针对性和紧迫感了。
