新村社区为民服务中心。
本报记者 孙伟
骤雨初歇，天光放晴。地处安宁市金方街道办事处的昆钢片区在晨曦中显现生机和活力。清爽干净的街道上车来车往，出行的人们步履匆匆。红绿灯下、斑马线前，总能看到这样的景致：机动车主动礼让行人、行人过马路不闯红灯……
鸟语花香的新村社区小广场上聚集着不少晨练的居民，几位身穿淡绿色马甲的保洁员在周边打扫卫生。67岁的社区居民、昆钢退休职工杨永林告诉记者，“以前这里脏乱差，现在变得净洁美。”他的话音刚落，便引来身旁居民的一片附和声。大家由衷感慨，近年来，特别是自安宁创建全国文明城市以来，新村社区发生了让人看得见、摸得着、实打实的可喜变化，社区居民的获得感和幸福感不断提升。
接地气——
从“六多社区”到“五心社区”
“当时我们并不乐意，新区社区刚成立，只有10来个工作人员，怎么可能管理服务好那么多退休工人？”回想当年的情形，杨永林和很多昆钢退休工人一样，表露出极大的担心。这种担心不无道理，对刚成立的新村社区而言，同样面临着难题和挑战。据当年的调查数据显示，居住在新村社区的4500余名昆钢退休职工中，80岁以上老人138人，久病卧床、瘫痪、双目失明49人，伤残1—10级的216人，伤残军人7人，精神病人15人，独居老人258人，空巢家庭356户，380余人属特困弱势群体……
当时大家心里很清楚，这里曾一度是安宁市有名的“六多”区域：居住人口多、老旧小区多、老龄人口多、困难群体多、矛盾纠纷多、群众诉求多，加之“环境脏、治安乱、服务差、管理弱、党群散”，各项工作年年排名倒数第一。改变现状，难度之大、问题之多，谈何容易！
这年4月，有着34年党龄、在昆钢集团政工岗位上干了30多年的陈桂仙来到新村社区，担任社区党总支书记、居委会主任、社区工作站站长。彼时，陈桂仙已54岁。对于曾担任过昆钢退管处新村退管站站长的她来说，这个岗位“最接地气”，她既了解企业，更了解企业的退休职工和居住在新村社区的居民。她暗下决心：“一定要让新村成为和谐美好的一流社区。”
十年磨一剑。近10年来，陈桂仙带领新村社区党总支全力以赴做实做细基层服务型党组织建设。社区群众切身感受到新村社区“环境由脏到洁、治安由乱到治、服务由差到优、管理由弱到强、党群由散到聚”的可喜变化。居民们评价说，如今的新村社区是“五心”社区——环境优美舒心、文化娱乐开心、居住安宁放心、经济繁荣欢心、生活方便称心。近年来，新村社区先后荣获全国和谐社区建设示范社区、全国妇联基层组织示范社区、全国科普示范社区、云南省廉政文化示范点、昆明市党建五好社区等50余项荣誉，陈桂仙被评为云南省优秀社区党组织书记。
