央广网北京8月20日消息（记者刘乐）据中国之声《全国新闻联播》报道，据统计，目前全国31个省（区、市，除港澳台外）已全部公布养老金调整方案。据目前已有的公开数据显示，西藏、北京、上海、青海四个地方的企业退休人员月均养老金均已超过3000元，排在全国前列；四川2015年、2016年企业退休人员月均养老金均未超过2000元，排在全国垫底位置。

今年4月，人社部、财政部下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。按照人社部要求，各地因地制宜，已公布养老金调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

人社部社会保障研究所所长金维刚就这三种方法做了解释，定额调整，主要指同一地区上调标准基本一致，体现公平性；挂钩调整，主要是在职期间多缴费、长缴费的退休人员可以相应多增加一些养老金，体现激励机制；而适当倾斜，则主要是体现对高龄老人以及艰苦边远地区的照顾。

从已公布的各地方案中看到，定额调整部分，各地增加的幅度各不相同，福建、新疆最低，每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为五档，最高档为建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

挂钩调整部分，大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同，少数省份实行统一标准。

比如重庆规定，企业退休人员在定额调整基础上，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2016年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。

陕西则规定，企业与机关事业单位退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3.5元。同时，以退休人员本人2016年12月的基本养老金为基数，增加1%。

在各省份调整方案中，北京未将上涨额度与上年职工领取的个人养老金挂钩、上海未将上涨额度与缴费年限挂钩以外，其余各省均采用了将上涨额度与个人养老金和缴费年限同时挂钩的调整方法。

我国从2005年开始，连续11年以超过10%的增长幅度上调企业退休人员养老金，由人均647元提高到2015年的2240元。去年，养老金增长幅度首次下调到6.5%左右，今年又再次将养老金增幅下调到5.5%。不少人曾担忧，这是否意味着养老金增长幅度进入了“下行通道”。