本报讯（记者 杨大庆 何咏坤 通讯员 陈永波）“自己的行为确实违反了组织纪律，我愿意接受组织处理……”这是云南省师宗县丹凤街道纪工委书记李涛，因未按照规定进行外出报备，在看到自己被通报批评的处理决定时诚恳地说。

据悉，今年上半年，全省各州（市）纪委、委厅机关和派驻（出）机构干部请假报批外出报备416人次；全省纪检监察机关共对纪检监察干部违纪行为立案24件，处分14人，移送司法机关3人；问责不担当、不作为、失职失责等问题的纪检监察干部17人；点名道姓通报曝光26起违纪典型案例。

除严厉追责外，全省各级纪检监察机关扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，省纪委书记带头为全省纪检监察干部讲党课，积极参加支部活动，高质量召开民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，让红脸出汗成为支部工作的常态，把从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。

各州（市）县纪委严格落实“三会一课”制度，层层签订党建和党风廉政建设责任书。及时掌握党员干部思想动态，开展“关爱干部职工心理健康行动”，有针对性地加强思想引导和情绪疏导，培养纪检监察干部健康的心态，构建和谐机关。同时，在日常办公、出勤出差、公务接待、公车使用等方面以更严的纪律划“红线”、定规矩，坚决制止和纠正违规行为。

此外，该省将加强教育学习、提高履职能力、严明纪律要求、强化作风养成作为纪检监察干部培训工作的重点，上半年省级层面举办专业知识培训班3期，培训437人。各州（市）县也组织纪检监察干部进行3轮以上的相应培训。