将人才标准分为6大层次，给予10-500万元不等的资金补贴，还有入户、住房安居、政务服务等综合保障……昨日，成都天府新区直管区（以下简称“直管区”）召开新闻发布会，宣布重磅推出《成都天府新区直管区“天府英才计划”实施办法》（以下简称《办法》），设立10亿元人才发展专项资金，用于人才奖励补贴和人才项目资助扶持。目前，《办法》已在该区官方网站、官微@天府发布等平台公布。

“此次《办法》的出台旨在深入贯彻落实省市党代会、国家中心城市产业发展大会精神和市委人才优先发展战略，以‘不唯地域、不求所有、不拘一格’的新人才观为指引，建设国际化一流人才高地，让海内外人才‘引得进、留得下、用得好、过得美’。”天府新区成都党工委组织部相关负责人介绍，申请人不受地区和国籍限制，只要其全职在直管区工作，或者与用人单位签订连续不少于5年工作合同，每年在直管区实际工作时间不少于9个月，均可提出申请，经认定后享受对应层次的奖励补贴。另外，每年在直管区实际工作时间在3个月以上9个月以下的，符合特优以上层次人才标准的，可申请认定对应层次的“柔性人才”。

特点1

既奖项目又奖人

顶尖人才最高可享500万元补贴

天府新区成都党工委组织部干部与人才处副处长李宁坤介绍，此前广泛调研了国内其他省市的人才激励政策，以及本辖区的人才现状和需求，与此前本市各地区出台的多个人才激励政策相较，《办法》最显著的特点是“不但资助人才参与的项目，还奖励人才本身”。《办法》将人才依次分为顶尖、领军、高级、特优、优秀、青年人才6大层次，同时又将部分层次的人才细分为A、B、C共3类。不同层次类别人才除奖励补贴额度不同外，还享有相应的荣誉地位和综合保障。其中，前5个层次的人才可享资金补贴，最高的顶尖人才500万元，最低的优秀人才10万元；青年人才不享受资金补贴，但可享受入户、住房安居、政务服务等综合保障。

对人才项目的资助，分为3类。其中，对顶级人才团队重大产业化项目的综合性资助，最高额度1亿元；对人才创办科技型企业的启动性资助，最高给予500万元创业启动资金，并自企业注册年度起，按企业办公研发实际需求，3年累计给予最高200万元办公场所房租补贴；对人才创业的发展性资助，通过天府英才创业项目、天府英才军民融合专项等多个专项评定进行，根据不同的评定结果，给予最高300万元最低5万元的资助。