本报讯 （记者杨明清 通讯员矫超） 青岛市城阳区夏庄街道西宅子头社区的组织委员李德海发现，这半年来，社区党员的面貌发生了很大的转变，“以前党员开会的时候，零零散散不好管理，都是一个村的，谁也不爱得罪人；现在不一样了，开会的时候，大家提前过来打卡。”

社区党员面貌的改观，得益于城阳区党员两个积分制度的推行。该区在山东省率先推广以“两个积分”为主要内容的社区党建管理考核系统，着力破解基层党组织“三会一课”制度不健全、党员主动学习积极性不高、参加组织生活意愿不强等问题。

今年2月，夏庄街道在50个社区全面推行了党建信息化系统，通过创建设置党组织“堡垒积分”和党员“先锋积分”，引导社区党组织和党员积极履职尽责、发挥作用，对推动基层党组织和党员创先争优起到积极意义。

“两个积分”究竟如何实现量化考核？据介绍，对党组织、党员的有关要求进行量化赋分，建立信息化管理考核项目表，分别设置堡垒、先锋积分项目41项、31项，其中，正向加分分别为31项、13项，反向扣分分别为10项、18项。在积分设置上既注重将街道党工委对基层党组织的项目化工作任务进行归纳吸收，实现“突出重点、务实管用”，又注重将党员的先进表现和负面表现进行分类积分，特别是设置负面清单，实现了正向的“标杆引导”和反向的“底线管理”。

党员先锋积分分为基本分、先锋分和扣分三部分，履行党员的基本义务可以获得基本分，参加志愿服务、发挥先锋模范作用可以获得先锋分，而出现不履行党员义务、甚至违法、违纪、违反社会公德的情况，则要扣分。全年基本分低于60分、先锋分低于10分、扣分超过15分的党员，将被确定为不合格党员。

党组织积分由基本分、堡垒分和扣分三部分组成，完成党章规定的基本任务等，可以获得基本分，创造性地开展基层党建工作可以获得堡垒分，没能履行党组织基本职责或工作不力则要扣分。全年堡垒积分低于60分的党支部就要被列为不合格党支部。