长春晚报记者 于慧

组织企业培训、邀请专家指导、组织安全隐患大排查……今年以来，市邮政管路局严密部署，全力推进全市邮政业企业安全生产标准化、班组规范化创建工作，用实实在在的举措保障寄递企业安全、平稳运营。

位于绿园区西新工业集中区的长春市长韵速递有限公司，负责韵达快递在吉林省内的分拣、中转工作，每日约22万件的到货量，对这里的安全工作提出了更高的标准要求。10日上午，记者在现场看到，大型矩阵分拣线机械设备正在平稳的运行，从入库、拣货、分拣、装车整个过程井然有序。

“为了将安全隐患消除在源头，我们将隐患排查按照部门、岗位进行分工。建立了班组隐患排查表，加大了检查频次。设置了日检查、周交叉检查和月大检查。”长春市长韵速递有限公司综合管理部副经理吕超介绍，日检查就是员工在本岗位下班后进行自己工位自检，将安全隐患在班后例会提出处理，周交叉检查就是不同岗位进行交叉检查，逐一排除安全隐患。月大检查是每个月公司会开展一次车间、寝室、办公楼等无死角的安全隐患大排查。

除了将安全责任落实到岗、到人头，针对班组规范化建设工作，该公司还建立了班组安全生产责任制、新进员工岗位培训、以班组为单位召开安全生产例会等有力措施，及时有效地遏制防范安全生产事故的发生。

为全力推进全市邮政业企业安全生产标准化、班组规范化创建工作，今年，市邮政管理局邀请安委会安全生产方面的专家深入到寄递企业进行现场指导安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设工作，帮助全市邮政业落实“五个一”制度。对我市邮政业“企业安全生产标准化、班组规范化”建设工作进行评估、测评。全面夯实安全生产基础管理，大力提升企业安全生产水平。

下一步，市邮政管理局将继续坚持“管行业就要管安全”的原则，以企业自查、管局抽查、专家指导的多种形式，对全市205个邮政营业网点、473个快递网点进行全面排查，把安全生产工作抓严、做实，做到万无一失。

同时，在全市行业企业中建成1—2个安全生产标准化和班组规范化的示范点，邀请安委会相关部门对其进行评估、测评。并组织全市同行业企业到示范点参观、学习，把示范企业好的经验和做法向全市的同行业企业推广、应用，以促进我市邮政、快递业“两化”建设工作目标早日达成。