京平

八里桥市场的顺利搬迁改造好似一个样本，告诉我们，只要把工作做到群众家里去，把老百姓的事当成自己的事来办，就能得到信任、赢得支持。

“把工作做到群众家里去”，首先是一种履职尽责、脚踏实地的态度。政策举措的宣讲，利益纠葛的处理光靠在会议室里讨论、在办公桌前研究肯定不行，特别是在疏解、搬迁、整治等涉及群众切身利益的问题上，更要心中装着人民、脚下沾满泥土。一次零距离的对话、一次有温度的握手，胜过一万遍口头上的心连心。八里桥市场搬迁改造的顺利程度超出很多人预料，很大程度就在于我们有一批用脚丈量民情，坐在一条板凳上跟群众敞开心扉沟通的党员干部。把政策送上门、利弊分析清、道理讲透彻，老百姓自然会受触动、被感动。

基层工作的最高境界，就是从深入群众家中开始，把工作做精细、做到位。当前，北京已进入转型发展的关键时期，既面临改革攻坚的繁重任务，也面临城市治理的细碎难题，哪一项都与人民群众的获得感紧密相连。全市广大党员干部尤须树立“把工作做到家”的使命感和责任感，不断增进“从群众中来、到群众中去”的看家本领。事实上，也只有善于服务群众、沟通群众、组织群众，善于运用群众方法攻克难点、化解热点，才算是真正把工作“做到了家”。秉持这样的作风，我们的各项工作才能无往不利。

将心比心才能换取真心。心系群众，就要多一点换位思考，真正打通干群关系。需要看到，在利益多元、观念多样、思想多变的时代，群众已不再是抽象的“整体概念”，而是具体的“利益个体”。能否打通干群关系，在很大程度上取决于我们能否协调“利益关系”，能否摆正“权力与权利”的关系。归根到底，就是要把群众立场落实到老百姓家门口，多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨头的苦功夫。这样的努力，很大程度上决定了我们能否找到属于新时代干群关系的“增量”。

把工作做到群众家里去，是基层干部的必修课，也应当成为广大党员干部干事创业的底色。以干部的辛苦指数换取群众的满意指数，我们就一定能创造出经得起实践、历史和人民检验的业绩。