全市综合考核工作会议昨日召开。会议通报了2016年度全市综合考核情况，表彰了获得优秀、良好等次及进位争先奖的区市和单位，研究部署了2017年全市考核工作。

2016年，全市综合考核工作坚持落实市委市政府中心工作，积极服务经济社会发展大局，较好地发挥了“指挥棒”“助推器”和“风向标”作用。

今年，我市的考核工作紧紧围绕市第十二次党代会决策部署，以推进供给侧结构性改革和加快新旧动能转换为主线，更加注重对发展指标、“大项目”建设、招商引资及培育市场主体等方面的考核，突出了发展质量效益、突出了决策部署推进落实、突出了全面从严治党。其中，区市考核设置以“五大发展指标为重点、共性评价指标为保障、综合评价为印证”的考核体系，指标总数控制在58项。市直单位考核设置以“业务职能目标为主体、共性评价为辅助、群众评价和综合评价为佐证”的考核体系，考核指标共25项。