今年3月份左右，蒋先生入职永川美团外卖，成为美团外卖的一名外卖骑手。入职时，永川美团外卖站点负责人告诉蒋先生，要先交300元现金，入职后还会在前两个月的工资里扣200元。一共500元，作为公司发放给蒋先生骑手衣服、送餐箱等装备的押金。

此外，负责人向蒋先生承诺，若蒋先生在公司工作满一年，将会全额退还这500元的押金，若蒋先生在公司工作未满一年便离职，将装备退还给公司后，公司还将从这500元押金中收取一定的费用作为装备的折旧费。

多名骑手均表示押金退少了

“当时负责人说没干满一年就退还装备，再从500元押金中抽取200元作为折旧费，退还我300元。”蒋先生说。

7月份，蒋先生离职，由于未做满一年，将装备退还后，永川美团外卖站点只退还了200元给蒋先生。

承诺退还300元的押金到最后只退还了200元，蒋先生表示对这一举动无法理解。

最近，在永川美团外卖做外卖骑手的何先生也遭遇到了同样的事情。

今年6月何先生离职，如今时隔两月，之前交的500元装备押金费，至今一分钱都还没有退还给他。

“我都找了他三回了，装备也退给他了，每次都各种拖。”何先生说，“以各种理由推脱，这一等就等了两个月。”

蒋先生告诉记者，除了何先生和自己外，还有几名骑手也没有得到装备的押金。

“退还的押金也没得标准得，退200元的有，300、400元的也有。”一个未干满一年，从该公司离职的骑手说。

公司以装备损耗度退还押金

记者随后联系了永川美团外卖站站点的负责人李女士。

李女士表示，蒋先生等来面试时，她便明确告知，若未做满一年便离职，公司将会从500元中抽取300元作为装备的折旧费。

“蒋先生等交的500元押金是作为骑手们租用公司装备的装备费用，又叫折旧费，每个人前来入职的骑手都要交。”李女士称。

“因为我们公司的东西不可能免费提供。”李女士表示，若干满一年，折旧费全数退还，若未满一年，则只退200元，剩下的300元则用于买新装备。而对于折旧费退还费用不一的情况，她表示，是根据装备的损耗程度来判断到底应该退200元还是300元。

“有些装备用的比较旧，我们就退的200元，有些人没干几天，装备还比较新，我们就退300元。”李女士说。

而对于何先生这种至今未退还装备钱的情况，李女士表示，她们只通过微信转账和公司里当面退还两种方式退还装备费，而有一些离职员工早已将她的微信账号删除，她也不知道要退还给谁。

此外，李女士还表示，有些离职员工还未得到装备钱，是因为还在走程序。

律师说法

记者就是否该收取折旧费一事咨询了律师。律师表示，用人单位以任何形式、任何理由收取劳动者的押金都是违法的。

且美团外卖发给员工的装备在其使用后受损，是属于劳动者在工作中的正常损耗，这笔“折旧费”不应该由劳动者来承担，而应该由公司承担，与劳动者无关，更不存在劳动者提供的“折旧费”这一说法。