昨日（9月19日），市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者从合肥税务部门获悉，中秋佳节将至，单位向职工发放的月饼这些福利也需要按照价值缴纳个人所得税，若发放的“月饼+工资”价值总额在减去“三险一金”之后不到3500元，才被免税。

按照个税法规定，个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得，都要交税。这就是说，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。发放月饼本就是单位的福利，自然要进行个税征收，而且这并非今年才开始征收，与它类似的物品还有粽子，也需要缴个税。事实上，有些单位的员工工资在去除掉“三险一金”之后并不能达到3500元以上，如果所发放月饼价格并不高的话，并不需缴税。

不少人还是觉得过节发过节费比发月饼好。从事会计工作的张女士对记者表示，一些外企因为会计“做账”较为严格，员工工资又高，因此发放月饼等都要缴纳个税。“如果发月饼和发过节费都要缴纳个人所得税的话，那我还是希望单位发给我过节费，不要月饼”，外企白领小李接受记者采访时抱怨说，“现在的月饼一小盒只有几块，售价两三百元，太不值，还是发放现金较为实惠。”