2017年9月2日，由《中国会计报》、中国会计学会、山西省财政厅联合主办，同煤集团承办的“管理会计之中国实践”走进山西暨“供给侧结构性改革下的管理会计创新”研讨会在同煤集团召开。国家财政部会计司、中国会计协会、山西省财政厅相关领导；山西省大中型企业财务负责人；“四大”会计事务所及本土会计事务所负责人以及管理会计专家学者参加研讨会。恒企教育课程研发总监刘勇先生也受邀出席，助推管理会计的实践落地。
研讨会上财务大咖云集
这次座谈会在大同煤矿集团有限责任公司代理总会计师李景中的致辞中拉开了序幕，李景中先生表示随着供给侧结构性改革的推进，管理会计改革的步伐明显加快，管理会计指引体系建设不断加强，管理会计推广应用更加广泛、创新成效日益显著、管理效能不断提高，这必将为推动企业改进和加强成本管理提供强有力的支撑。
作为全国连锁知名会计职业教育培训机构，恒企教育课程研发总监刘勇先生在圆桌议会上就“管理会计在供给侧结构性改革中的实际应用”讨论中发言，他提到管理会计的应用离不开人才的支持培养，一名合格的会计人员应该在具备怎样的能力才能满足管理会计发展的需要呢？刘勇先生以恒企教育为例，提出了管理会计怎样优化企业资本结构、提高企业资本经营效率、短时间内实现利润最大化等问题。表达了恒企教育一直助力于为社会及企业输出“精技术，懂经营，会管理，擅资本”的零距离实战型管理会计人才。
现场就管理会计创新展开精彩的讨论
刘勇先生表示无论是社会、企业还是个人，管理型会计人才的培养都刻不容缓，管理会计被列为“行业急需紧缺人才”是很多企业都需要紧缺的，也正是基于大环境的趋势，恒企教育积极响应政策与需求，蓄势十五年会计培训经验，基于上百家企业的深度调研，只为专门培养出上岗型的经营管理会计人才。
刘勇先生告诉我们“对会计从业者而言，成为经营管理型会计人才，是会计从业者职场生涯的一个质的转变。面对管理会计的供不应求，恒企教育更是推出了三个月的全日制封闭事特训，六重方法蜕变成真正懂生意的经营管理型会计。”刘勇先生这次简单又不失深刻的演讲，引爆了现场对于经营管理型会计人才培养的讨论与思考，将此次讨论推向了高潮。
此次关于“管理会计之中国实践”旨在提升企业单位和社会各界对经营管理型会计理念的认识，解读新管理会计发展给供给侧结构性改革所带来的新效能，探索中国管理会计发展的新方向和新动力，恒企教育向全国推出专门培养上岗型经营管理人才的猎才计划项目，猎才计划不同于市场上其他的培训课程，该项目完全根据市场的实际需求来培养每一位学员，助力会计人绘制更辉煌的人生蓝图。
