第二是企业家思维，就是创造力。人在未来就是要想点子，想的点子交给机器做。第三，由于未来的工作是工作去找人，所以每个人要打造自己的品牌，根据个人的特质，工作会去找你。第四是自动化，人要学习控制和操作新机器的技能。最后一点就是人需要一个数据解读能力，一个判断力。这就是机器计算之后，决策者还是人。“这五个方面是未来我们觉得到2030年对个体来讲的特质。”他总结道。

谈到未来对企业的影响，吴海亮先生说，未来研究院也总结出了五个特质。第一是业务驱动的安全性；第二是时效性；第三是你的算法和品牌价值一致，要把人的理念放进去；第四是多元化价值，未来没有国界，大家需要多元化一起协作；最后一个激发创新，企业要激发员工的创新力。“这五个是我们今天企业要思考的，要有多元化的包容性，要有多元化的理念，要有创新激励机制，要思考企业的价值是什么，来去推动算法。”

吴海亮先生提醒说：“企业需要立即着手准备。2030年，科技将融入到我们所做的一切当中。任何一家企业都需要成为软件和分析驱动的数字化企业，并能支持人机合作。如果企业现在不着手准备，他们将会甩在后面。”（经济日报-中国经济网记者 陈颐）