济南一中专学校要求学生统一发型：男生短发1—3厘米之间；女生齐耳短发，刘海不遮眉。做不到就会被劝退学。学校还规定洗头发不能过于频繁，两次洗头相隔不能少于三天。为减少学生的抵触情绪，老师们被要求带头执行。对于质疑，学校回应严格要求学生剪短发是出于对学生安全的考虑。由于学校专业多属工科，数控机床等专业实训较多，剪短发可降低学生的人身安全隐患。（9月5日《北京晨报》）

没有规矩，不成方圆。济南这家中专学校制定校规的做法本无可厚非，但是把学生洗头频率写进校规中去，未免有些荒唐。至于剪短发的问题这个可以有，从报道中看到，他们的实训课程接触机床多，头发过长特别是女生是潜在安全隐患的，剪短发可降低学生的人身安全隐患，倒是有一定的道理。

然而，一个学生洗头频率的多与少，就存有人身安全隐患问题，未免有点夸大其词。平心而论，如果洗头真是出了问题，无外乎洗头用品质量问题，个人的体质不适宜而已，引起头发皮质异常，也不至于危及到人身安全，有点故弄玄虚。

其实，这家学校下的这道规定，深层次来看，还是个学校水资源的节约使用问题。在笔者看来，学生洗头频率的高与低，直接关系到校方用水量多与少的问题。诚然，提倡学生节约用水出发点是对的，但完全可以在二次使用、循环使用上下功夫、做文章。单纯限定洗头次数不尽人意，有点离谱。

离谱的背后，折射出这家学校管理者的“懒政”，思想上不善于动脑，节水管理没有硬措施，“大锅饭”用水问题随处可见，治理措施不接地气，有“我的地盘我做主，想怎么样就怎么样”的操盘做派。其实在学生个人节约用水问题上，完全可以通过技术改造，实现谁多用水、谁自己买单。没有必要靠洗头频率的限定，来实现集约用水的可控目标。不可否认，女生洗头的频率要高于男生，男女生来个“一刀切”也有失常规。对有油脂性的头皮的学生来讲，三天不洗头油光发亮，异味可闻，提学生养成个人卫生习惯，只能是纸上谈兵。笔者曾在企业管理过后勤物业工作，就涉及到员工家属的生活用水问题。为此，我们通过小小的技术改造，设定女工家属的洗浴，全部是充值水卡，指标内的企业全部承担，超指标的个人自掏腰包购买，这样大大地堵住了水资源人为浪费问题的发生。

立规矩、守规矩是一个学校从严治校的关键所在。但在校规制定上，要慎防“跑偏”，要少一些想当然，多一些实际调研，多听听学生怎么看，再去研究管理怎么做，就不会出现“奇葩”校规。