中新网北京8月31日电(记者 李金磊)近期，多地陆续出台新政，符合条件的企业职工可以申请一笔数目不少的技能提升补贴。那么，哪些人能申请？补贴标准多高？如何进行申请？快来看一看吧。
资料图：四川一高校举办职业技能大赛。 安源 摄
哪些人能申请？
——需满足两个条件
今年5月份，人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(下称“通知”)，明确失业保险基金用于参保职工技能提升补贴，有利于引导职工提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业，并要求各地“尽快制定实施办法”。
随后，各地相关实施办法陆续出台，中新网记者梳理发现，目前，至少已有江苏、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、江西、河南、内蒙古、广东、广西、山东、宁夏、甘肃、湖北、湖南、云南、重庆等省区市出台了具体实施办法。
根据通知的规定，要申请技能提升补贴，需同时满足两个条件：一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
人社部失业保险司负责人表示，这样规定，一方面，鼓励企业职工长期参加失业保险，履行缴费义务，在一定程度上体现权利与义务基本相适应的原则。另一方面，在一定程度上调动职工学习职业技能的积极性，有利于稳定就业、预防失业。据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。
资料图。中新网记者 李金磊 摄
补贴标准有多高？
——标准向紧缺急需工种倾斜
补贴标准是如何确定的？根据通知，由省级人社部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定，并适时调整。
同时，通知还明确了补贴标准的上限，即初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元，补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。
