“世界那么大，年轻人就应该出去闯！”祝挺说这话时眼神是坚定而果敢的，而且比很多同龄的90后更多了一些沉稳与踏实。1991年8月，祝挺出生于江西省上饶市，目前已经是二次创业的青年企业家，现任校聘网CEO，上海勋厚人力资源有限公司董事长。从小他就是一个清楚的知道自己想要什么，做事也很有计划的孩子，来到上海读大学后，通过大量的兼职工作积累经验，他逐渐萌生了创业的想法，“欲望是发动机，理智与洞察力是方向盘”，遵循内心的指引和凭着对于学生兼职市场敏锐感知，祝挺开始带领一群志同道合的伙伴走上创业之路。

2008年，还在大学校园的祝挺创立了上海勋厚人力资源有限公司，大学毕业后的2016年成立上海笑聘网络科技有限公司（以下简称校聘网）。校聘网是一个专门为大学生提供实习就业岗位的在线招聘平台，志在打造中国在校实习就业招聘第一品牌！一方面帮助二三线城市学生解决异地就业问题，另一方面缓解一线城市用工荒的社会难题。上线一年的校聘网，关注用户达10万，累计成交1万2千多个岗位，公司营业流水超过600万。

记者：您创办校聘网的初心是怎样的呢，或者说，是什么促使您想要把这样一件事情从一而终的做大做强呢？

祝挺：最初是在上大学的时候，在11年我自己想找一份兼职工作，去应聘的过程中发现很多的黑中介乱收费的现象，而对于大学生来说兼职是一种刚需，他们有充足的业余时间，也想在丰富业余生活的同时赚取一定的生活费用。那时流行人人网，于是我在上面注册了一个公众账号，通过发状态、互相评论来传播兼职信息，没多久好友数就突破十万，有了大量的学生资源后我们就去找需要兼职人员的企业来完成对接。所以我是从最开始满足自身需求，再到满足同班同校直至其他高校校友求职需求这样一步步扩大发展，当然那时还只是一个兼职平台，有异于现在的校聘网。

记者：当时的兼职平台是针对上海的大学生，而现在的校聘网是面向二三线城市大学生，为什么会出现这样一种用户方向上的巨大转变呢？

祝挺：之前合作过许多企业客户，发现他们对兼职人员的需求是有限的，但每家企业对于实习生都有大量需求：一是实习生能帮他们解决人才培养和储备干部的问题，二是实习生的整体素质会比较高。基于双方需求，我们去了我的家乡江西的很多学校进行洽谈，成功输送了一大批学生到一线城市的企业实习，看到可行性后就开始做异地招聘的服务平台，也就是现在的校聘网。