“世界那么大,年轻人就应该出去闯!”祝挺说这话时眼神是坚定而果敢的,而且比很多同龄的90后更多了一些沉稳与踏实。1991年8月,祝挺出生于江西省上饶市,目前已经是二次创业的青年企业家,现任校聘网CEO,上海勋厚人力资源有限公司董事长。从小他就是一个清楚的知道自己想要什么,做事也很有计划的孩子,来到上海读大学后,通过大量的兼职工作积累经验,他逐渐萌生了创业的想法,“欲望是发动机,理智与洞察力是方向盘”,遵循内心的指引和凭着对于学生兼职市场敏锐感知,祝挺开始带领一群志同道合的伙伴走上创业之路。
2008年,还在大学校园的祝挺创立了上海勋厚人力资源有限公司,大学毕业后的2016年成立上海笑聘网络科技有限公司(以下简称校聘网)。校聘网是一个专门为大学生提供实习就业岗位的在线招聘平台,志在打造中国在校实习就业招聘第一品牌!一方面帮助二三线城市学生解决异地就业问题,另一方面缓解一线城市用工荒的社会难题。上线一年的校聘网,关注用户达10万,累计成交1万2千多个岗位,公司营业流水超过600万。
记者:您创办校聘网的初心是怎样的呢,或者说,是什么促使您想要把这样一件事情从一而终的做大做强呢?
祝挺:最初是在上大学的时候,在11年我自己想找一份兼职工作,去应聘的过程中发现很多的黑中介乱收费的现象,而对于大学生来说兼职是一种刚需,他们有充足的业余时间,也想在丰富业余生活的同时赚取一定的生活费用。那时流行人人网,于是我在上面注册了一个公众账号,通过发状态、互相评论来传播兼职信息,没多久好友数就突破十万,有了大量的学生资源后我们就去找需要兼职人员的企业来完成对接。所以我是从最开始满足自身需求,再到满足同班同校直至其他高校校友求职需求这样一步步扩大发展,当然那时还只是一个兼职平台,有异于现在的校聘网。
记者:当时的兼职平台是针对上海的大学生,而现在的校聘网是面向二三线城市大学生,为什么会出现这样一种用户方向上的巨大转变呢?
祝挺:之前合作过许多企业客户,发现他们对兼职人员的需求是有限的,但每家企业对于实习生都有大量需求:一是实习生能帮他们解决人才培养和储备干部的问题,二是实习生的整体素质会比较高。基于双方需求,我们去了我的家乡江西的很多学校进行洽谈,成功输送了一大批学生到一线城市的企业实习,看到可行性后就开始做异地招聘的服务平台,也就是现在的校聘网。