中国侨网8月9日电题：谁说我们海外华裔活该为别人打工？海外华裔遭遇职场“玻璃天花板”这一话题又火了。日前，耶鲁大学法学院与全美亚太裔律师协会公布的一份研究报告指出，亚裔美国人在全美人口中仅占6%，但在顶尖法学院中的研究生比例却占10%。

不过，他们最后在联邦司法系统任职的比例仅有3%，在州级法院任法官的比例只有2%。

这些数字说明了什么？在美亚裔学子成绩出类拔萃，但一入职场就“后劲不足”了。

想必许多海外侨胞朋友们感同身受：聪明勤劳却依然“止步不前”，在国外职场打拼难，真是太难了。

在国外职场打拼难，真是太难了。

明明可以拼才华，却要“靠脸吃饭”

玻璃天花板现象

有实验指出，海外华裔升职难有很大一部分原因在于西方以白人为主流的社会中潜移默化的种族歧视，他们觉得自己和非主流族裔的人交流容易“出戏”。

他们觉得自己和非主流族裔的人交流容易“出戏”。

美国哥伦比亚广播公司著名华裔女主播陈朱莉(Julie Chen)就曾爆料，自己当年应聘电视台主播，虽然能力出众，却因长相备受打击。后来为了突破“玻璃天花板”，她接受了经纪人的建议：整容，让自己看起来更“不像华人”。

时光荏苒，如今的陈朱莉早已成为美国社会名流，更因为嫁给了哥伦比亚广播公司的首席执行官被人戏称为“邓文迪第二。”

她接受了经纪人的建议：整容，让自己看起来更“不像华人”。

当然，小侨在这里不是给整容行业打广告。毕竟不是所有的行业都像电视台主播一样需要出镜。只是想说，为了突破职场“玻璃天花板”都在脸上动刀了，太不容易。

纵横海外职场的华人大有人在

不过就算是“不动刀”，我们纵横海外职场的华人也不在少数！让我们来听听他们的言传身教。