（原标题：大学生求职面试遭遇“培训套路”）

中安在线讯据安徽商报消息“4到6个月训练后，有机会去知名公司实习。”“承诺推荐就业，直到成功就业为止，不计推荐次数。”“办理分期贷款的学生，可获得勤工助学机会，挣取全额学费”……先许诺高大上的实习就业平台，再“一对一”分析性格和领导力缺陷，后让学生签订培训协议，通过第三方贷款公司分期贷款交培训费。近日，步步是套路的“培训贷”瞄向合肥校园。5月6日，合肥两名大学生向本报反映，两人遭遇了合肥铭励人力资源有限公司的“培训套路”，让毫无经济能力的他们背上万元债务。曾是该公司讲师的小美(化名)不堪培训“水深”，放弃拿提成，劝说被“洗脑”的学生退课并报警。学生们称，被这家公司绑上“培训贷”的学生不止两人。

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[名企诱饵]承诺推荐就业诱学生交培训费

4月，安徽某职业学院的小朱填写校外一培训机构做的大学规划调查问卷，几天后，回访电话打来，合肥长江西路某写字楼内的铭励公司，请他来参加免费的兼职面试。4月16日下午，小朱前去该公司面试时遇到多名大学生。一名张姓女讲师与小朱进行了“一对一”谈话。

小朱性格内向，表达能力差，没谈一会儿，他跟不上讲师“思路”，还受到质疑和嘲讽。“她说我的性格连兼职都胜任不了，领导力更是没有。我将来无法在社会立足。”小朱被张讲师说的一无是处，自信心受到极大打击。

一周前，合肥新华学院女大学生小张也接到该公司同样的邀请。4月3日，小张在与讲师小美交流时大方自然，还是被对方戳中‘软肋’，“像我这样读金融行业的学生，没有实习平台，毕业就难找工作。”小张说，小美允诺，她如果能上完公司的能力拓展培训课，会被推荐到知名证券公司实习。等毕业后，公司还推荐就业，直到她就业成功为止。16日，张讲师也向计算机信息管理专业的小朱做出保证，“经过4到6个月公司开展的训练，公司会把你推荐到一些知名公司实习。”