春季，是招聘和求职的高峰期。

在众多求职者中，已婚女性求职者成为不容忽视的群体，对她们来说，要兼顾工作和家庭，因而求职压力倍增。

不少已婚女性求职都遭遇尴尬……生了孩子，找个工作就这么难了？

杭州萧山妹子@嘟了个嘟嘟VIP吐槽说：

这个社会对女性就是不公平，孩子要我们来生我们来养育，然后又没有很宽容的重新接纳我们入职场。讲着男女平等，有多平等呀！

全职两年多，想重新找工作，遇到不知道多少次了！

面试问你已婚未婚？已婚的孩子多大？有孩子的问你几年内有没有二胎打算！孩子小了还不行，要你照顾不能很好的去工作！

真的是无语的……心累！

网友「沫沫右」也发帖说：

感觉已婚未育的宝宝真的很难找工作，好尴尬，还不如未婚的时候。

女性求职者：屡被问生孩子问题，被拒绝是常事

女性求职时被问「你打算什么时候结婚、什么时候要孩子？」几乎成面试的必要环节。

有女性求职者认为，女性在未来工作的同时会面临生养孩子的责任和来自家庭的压力，而二孩政策的开放可能会加重用人单位对这种不确定性的担忧，因此势必会影响到女性就业。