中新网1月22日电 据南美侨报网报道，巴西劳动部近日公布的2016年社会信息年度报告显示，2016年巴西共有41.85万残疾人和康复人员就业，同比增长了3.79%，就业单位包括私营部门、国有企业、公共机构等。

报告指出，在就业的残疾人中，有93.48%的人就业是因为就业单位在履行法定义务。巴西法律规定了残疾人就业比例的份额，劳动部会对各单位的完成情况进行检查。2017年全年，劳动部对残疾人和康复人员就业情况进行了10324次检查。

尽管存在着一些阻力，但雇佣残疾人仍有利于企业的发展。因为现在越来越多的消费者会履行自己的社会职责，关注哪些企业承担了更多的社会责任，并支持购买这些企业生产的产品。

为了保障就业残疾人员的权利，国际劳工组织和巴西政府联合推出了葡萄牙语版的残疾人权利手册。这些手册面对企业发布，指导私营部门如何尊重并支持残疾人就业人员的工作。

该套葡萄牙语手册的制作得到了巴西劳动部和残疾人权利秘书处的支持，并且是12个月国际合作努力的结果，文件中还指导企业在履行联合国关于残疾人公约和机制的同时如何提高公司的竞争力和发展可持续性。