央广网新疆12月19日消息（记者张雷）对口支援新疆喀什地区麦盖提县的山东日照市深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会和第六次全国对口支援新疆工作会议精神，日照市援疆指挥部与麦盖提县联合出台《关于鼓励督促援疆人才当好“十大员”充分发挥作用的意见》，通过实施4个方面、25项措施，坚定不移聚焦发挥援疆人才作用，进一步增强干部人才援疆工作内涵和实效，全力助推麦盖提县社会稳定和长治久安、经济发展。

日照市援疆指挥部聚焦实效精准定位，增强援疆人才使命担当意识。紧紧围绕新疆工作总目标，积极履行社会维稳责任，当好社会维稳的参与员。主动与民族干部职工和群众开展“民族团结一家亲”活动，推动交往交流交融，当好民族团结的促进员。主动与贫困户结对子、认亲戚，开展精准扶贫，当好扶贫济困的志愿员。开展医疗下乡、支农下乡活动，做好教育、医疗惠民服务，当好下乡入户的服务员。与民族干部群众一起开展好实践调查和科学研究，共享科研成果，当好调研科研的带头员。与民族干部群众开展结对帮扶，把结对子、带徒弟落实到位，当好结对带徒的帮扶员。实行任职带长制度，采取顶岗、替岗方式，当好骨干岗位的替补员。积极建言献策，当好决策咨询的顾问员。发挥桥梁纽带作用，当好两地交流交往交融的联络员。当好招商引资和务工就业的推介员。

同时，日照市援疆指挥部健全体制完善机制，推动援疆人才充分发挥作用。根据岗位需求，结合专业特长，实行援疆人才在受援单位一律带“长”制度，任业务副校长、副院长、副主任等职务，直接参与受援单位管理。采取“1+1”“1+X”等模式，建立援疆人才在受援单位普遍结对机制，开展“结对子、传帮带”活动，每位援疆人才与1-3名单位青年骨干结成帮扶对子，面对面指导、手把手“帮带提升”。各受援单位聘请援疆人才为单位专家顾问，开展日常交流座谈，参与重大决策咨询，建立援疆人才定期交流和参与决策机制。按照持续结对、接续结对、继续结对的要求，与受援单位及各族干部群众建立结对关系。组织援疆人才做好“送医”、“送教”、“送技术”活动，覆盖九乡一镇。围绕麦盖提县脱贫摘帽计划，开展扶贫济弱志愿活动，助力打赢脱贫攻坚战。加强学习调研，提升当好“十大员”能力。

日照市援疆指挥部还强化引导鼓励竞争创新，激励援疆人才当好“十大员”。坚持正确导向，采取现场观摩等形式，在援疆人才中开展岗位练兵、创先争优、“传帮带”竞赛、创意创新大赛、演讲比赛等。通过座谈、经验交流、研讨、示范课讲座、党支部会议、组织生活会等方式，开展经常性定期和不定期总结交流。既注重援疆人才的平时表现，也注重倾听受援单位干部人才的意见，将各项活动结果纳入年度考核范围，作为援疆鉴定的重要依据。针对麦盖提县科研基础研究较薄弱的实际情况，援疆指挥部和受援单位主动作为、创新思路，全方位、多角度创造条件，加大人才智力和资金物质支持力度，推动援疆人才与受援单位专业技术人员联合开展新技术新项目研究，联合申报共享技术研究成果，符合条件的优先评聘专业技术职务，推动全县科研工作不断突破、整体提升。

同时注重考核，为援疆人才当好“十大员”提供坚强保障。做好援疆人才需求调查，建立急需人才目录，根据实际需要精准选派，确保对口、对路，把好“入口关”。及时研究任命职务，落实任职带长制度，确保用当其时、人尽其才，把好“使用关”。坚持宁早勿晚，及时兑现援疆人才各项政策待遇，确保援疆人才人身安全、生活顺心、工作安心，把好“服务关”。在援疆人才中成立党支部或临时性党组织，发挥战斗堡垒和管理小组作用，确保真情、务实、创新、安全，把好“管理关”。将落实援疆人才当好“十大员”、发挥援疆人才作用的情况纳入受援单位年度考核范围，开展专项考核，结果反馈到受援单位，并督促抓好整改落实，把好“责任关”。同时，加强宣传报道，积极选树典型，充分发挥榜样模范的引领带动作用。