央广网济南10月23日消息（记者桂园）山东省人力资源社会保障厅、省卫计委近日联合印发《山东省基层卫生高级职称评审条件指导标准（试行）》，明确基层卫生高级职称分为医、药、护、技4类，参加基层卫生高级专业技术职务资格评审的专业技术人员，论文、科研不做硬性规定，加强医德医风考核，客观、公正、科学地评价基层医疗卫生机构专业技术人员的能力和水平。

新标准适用于经卫生计生行政部门批准且具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生计生服务机构中卫生专业技术人员。基层卫生高级职称分为医、药、护、技4类，正高级和副高级职称名称分别为：基层主任医师、基层副主任医师，基层主任药师、基层副主任药师，基层主任护师、基层副主任护师，基层主任技师、基层副主任技师。

“标准”规定，取得法定的相应专业执业资格并依法完成注册;按照规定完成继续医学教育培训;任现职期间在上级医疗卫生机构进修时间累计6个月以上;任现职以来，近5年年度考核结果均为“合格”(含合格)以上的基层医疗卫生机构专业技术人员可以参加评审。

“标准”对参评人员设置了学历门槛。具有大学本科以上学历或学士以上学位，聘任副主任(基层副主任)医(药、护、技)师专业技术职务5年以上;或是具有大学专科学历，从事本专业工作25年以上，聘任副主任(基层副主任)医(药、护、技)师专业技术职务8年以上的可以参评基层主任医(药、护、技)师。具有大学本科以上学历或学士以上学位，聘任主治(主管)医(药、护、技)师专业技术职务5年以上;取得博士学位，聘任主治(主管)医(药、护、技)师专业技术职务2年以上;或是具有大学专科学历，聘任主治(主管)医(药、护、技)师专业技术职务8年以上的可以参评基层副主任医(药、护、技)师。

“标准”明确，参加基层卫生高级专业技术职务资格评审的专业技术人员，论文、科研不做硬性规定。根据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求，将常见病、多发病诊治专题报告、病案分析资料、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理数等作为评审标准的重要内容。重点考核提供基本公共卫生服务，常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务能力，承担公共卫生管理工作以及对村卫生室、社区卫生服务站的综合管理、技术指导和乡村医生的培训等工作情况。加强医德医风考核，引导卫生专业技术人员在强化服务意识、提高服务质量、突出工作业绩上下功夫。