原标题：省纪委通报1起省直单位干部“四风”问题查处情况

编者按：近期，省纪委派驻相关部门纪检组查处了一批省直单位干部“四风”问题。本网9月30日起，于国庆节期间分期发布部分典型问题查处情况的通报。今天发布：省机关事务管理局园林队重复发放文明单位奖问题。

2013年8月28日，时任省机关事务局园林队专职副书记李改平主持工作期间，经与班子成员讨论，在园林队已经发放2012年度文明单位奖的情况下，再次向33名工作人员发放文明单位奖金共计115475元。初核期间，园林队工作人员主动退出全部违规所得。省直机关纪工委给予李改平党内警告处分。

李改平作为省直单位党员干部，本应模范遵守党的纪律，带头落实中央八项规定精神，却置中央三令五申于不顾，顶风违纪，性质严重。全省各级党员干部要以案为鉴、反躬自省，举一反三、引以为戒。

一、要校准思想之标。全面从严治党永远在路上。落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作不是“一阵子”。全省各级党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分认识落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作的重要性，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。党员干部无论是谁，无论职务高低，在落实中央八项规定中都要把自己真正摆进去，坚决克服查不到自己头上的侥幸心理、不以为然的麻痹思想、照走老路的思维惯性，以永远在路上的恒心和韧劲，驰而不息落实中央八项规定精神。

二、要坚守担当之责。落实中央八项规定精神、纠正“四风”是各级党委必须履行好的政治责任。全省各级党组织特别是主要负责人要强化责任意识，坚守责任担当，对落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作既挂帅、又出征，做到亲自抓、靠前抓，为主抓、具体抓。要结合“两学一做”学习教育，拂思想之尘，祛作风之弊，除行为之诟。要坚持抓在日常、严在经常，强化日常监督管理，严肃党内政治生活，发现倾向性、苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。要坚持抓班子带队伍、抓本级带下级、抓机关带基层，形成以上率下、层层带动、逐级落实的良好氛围。

三、要严把纪律之尺。国庆期间，全省各级纪检监察机关要坚持“严”字当头，强化监督执纪问责，让重要时间节点成为查纠“四风”工作的“加油站”。要聚焦享乐奢靡，紧盯隐形“四风”，对违反中央八项规定精神问题发现一起、查处一起，不因职务高而破规、不因问题小而姑息、不因违者众而放任。要加大通报曝光力度和频次，对违反中央八项规定精神给予党纪政纪处分的，原则上一律点名道姓通报曝光。要严格执行《中国共产党问责条例》，对履行“两个责任”不力导致“四风”问题严重的，既严肃处理违纪人员，又要追究有关领导和党组织的责任，用问责倒逼责任落实。