某团通信连指导员陈洋正在为官兵解读中央军委改革工作会议精神。程 龙摄

号令如山，凝聚磅礴力量——第39集团军官兵立足本职岗位投身改革实践见闻

改革的号角已响彻大江南北座座军营，面对这场势必触及个人利益、每名官兵必须作答的时代大考，党绝对领导下的人民军队该如何赶考？

“要用‘四有’新一代革命军人的好样子推动改革向前的‘车轮子’……”连日来，第39集团军组织官兵认真学习习主席在中央军委改革工作会议上的重要讲话，引导大家从大局着眼、从本职岗位出发，用昂扬奋发的工作状态、精益求精的工作标准、实实在在的工作成绩，向党和人民交出拥护支持改革的合格答卷。

听党指挥不是喊口号——

瞄准改革蓝图

亮出忠诚底色

2013年编制体制调整时，该集团军某师改编成两个旅。时任师政委高大光被安排到新成立的某旅任政委，正师职调任副师职岗位，这位从军31年、正师满2年的老兵没有丝毫迟疑，工作交接完毕后第一时间欣然赴任。

自觉服从大局，高政委不是一个人在战斗。某旅四级军士长肖年明，3次经历编制体制调整，先后换了3个单位，从零起步学习有线、炮长、侦察3个专业，次次都服从组织安排，没有一句怨言。他们和其他典型在本职岗位上用实际行动诠释听党指挥的事迹，被集团军编辑成《你身边的忠诚》下发部队，广受官兵欢迎。

“听党指挥绝不是一句抽象的口号！”在集团军全委扩大会上，9名常委带头表态发言，签下“坚决听从组织召唤”的军令状。在习主席“三个绝不允许”和军区“改革纪律十二个严禁”的基础上，他们细化制定了《集团军党委机关领导指挥体制改革专题教育方案》，选派30多名团以上领导干部成立改革教育宣讲团，进哨所、下班排、深入演训场分片包干进行巡回宣讲。

上等兵姚淼麟感慨地说：“身边领导干部和先进典型听党指挥的故事真实可信、直抵心灵，为我们立起了服从服务改革的好样子。”

精武强能不是花架子——

响应改革召唤

勇擎使命担当

战旗猎猎、战鹰呼啸、战甲轰鸣……年终岁末，该集团军一改“平时单独训，演习拉郎配”的组训模式，花大气力联合训练陆航、装甲、炮兵、步兵、防化等多种作战力量，在白山黑水间摆兵布阵，全面检验强化部队联合指挥、协同作战、远程投送、立体打击等作战能力。

“优化规模结构和部队编成，推动部队由数量规模型向质量效能型转变，这是改革的一个重要发力点。”一位集团军领导介绍说，这次演练，他们注重精简各作战单元人员配备，合理搭配优化参训兵种比例，着力纠治“兵力多多益善”的单一思维，深入探索战役战术层面运用兵力的规模和比例。

“我的战位我负责，我的任务我担当。”这是全军首批营士官长、上士孟祥士的战斗格言。在一次合成营跨域夺要演练中，担任突击队队长的他要在敌正面撕开一个口子。硬碰硬的正面交锋，难度可想而知。细致侦察后，他带领7个专业30多名战士在敌前沿阵地潜伏一整夜，在凌晨发动突袭出奇制胜。

连日来，该集团军广泛开展“向突破极限要战斗力”大练兵活动，官兵们向突破体能极限和协同极限发起冲击，20多项训练纪录被打破。

万众创新不是撑门面——

助力改革强军

贡献智慧力量

“位卑未敢忘忧国。我们每名官兵都要争做改革的促进派和实干家！”某旅旅长刘鑫如是说。

在刘鑫的带领下，该旅成立了创新战法攻关小组，12名成员涵盖旅领导、营连主官、技术骨干、大学生新兵等各个层面。一年多来，他们瞄准战场亟须，紧盯实战管用，共获得军队科研进步二等奖3项、三等奖12项。

这仅是该集团军万众创新的一个缩影。“充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点”，受习主席在中央军委改革工作会议上的重要讲话鼓舞，他们创新的步伐越迈越大，越走越稳。

这个集团军结合部队实际自行研制革新了作战靴、泅渡袋、狙击步枪助推器等28种装具，创造完善了多种新战法新训法，使部队战斗力明显提升。为完成好维和任务，他们针对西非大漠风沙猛、光照毒、温差大等特殊天候特点，研发远程智能报警系统，成功稳妥处置多起突发事件。

号令如山，使命光荣。深入该集团军演训场，各类革新装备装具让官兵们在信息化战场上纵横驰骋、大展拳脚……记者由衷感慨，万众创新为实现改革目标和强军兴军开辟出一片坦途。(张佳帅 海 洋 本报特约记者 向 勇)