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北滘这个小镇是如何吸引到1000 博士的

2018-04-16 15:59:37   人民网

随着2018年大学毕业生人数达到820万人,刷出历史新高,中国城市之间一场看不见硝烟的人才暗战早已拉开序幕,并在持续升温。放宽户口准入条件、发放租房等各类补贴、提供购房资格……各个城市和企业各出奇招,拼尽全力希望将合适的人才招至麾下。

早在这场抢人大战打响的四五年前,2013年,广东顺德一家民营企业便已经破天荒地向海内外人才伸出橄榄枝。截至今年3月,这家偏安顺德北滘一隅的企业已经拥有来自哈佛、麻省理工、剑桥、牛津、港大、清华等全球顶尖高校的1300多名博士,短短四五年时间,其中已有近200人通过培训和实战走上区域总裁、区域副总裁、区域总裁助理、项目总经理等核心岗位。

随着人才队伍的壮大,这家企业也一步一个脚印,从一家地方性的中型房企成长成为世界500强企业,被纳入恒生指数成份股,并被美国《福布斯》杂志列为2017年度全球上市公司273名。

这家企业,名叫碧桂园。

“未来领袖”5年时间聚千名博士

“我在英国留学六年,学的商科,和房地产毫无关联,很少听闻碧桂园这个名字,但当碧桂园的HR找到我,介绍说公司已经有500多名博士在职的时候,我动心了。一个有如此多高素质人才愿意加盟的公司,自然是有他的过人之处的。”

2017年毕业的管理学博士刘忻毕业后,自然而然来到北滘,成为了碧桂园高端人才计划“未来领袖计划”7.0版的一员。

“未来领袖计划”是碧桂园行业内首创、专为博士量身打造的高端人才品牌项目,旨在培养行业的领军人物。从2013年正式开启,截止今年3月,已经有1300余名博士通过该项计划进入碧桂园。他们来自哈佛、麻省理工、剑桥、牛津、港大、清华等全球顶尖高校。

碧桂园倾注集团最优质的资源对“未来领袖”学员进行全方位密集型培养,2-3年时间便可快速成长为中层管理人员。

短短四五年时间,通过“未来领袖计划”走上区域总裁、区域副总裁、区域总裁助理、项目总经理等核心岗位的博士已经有已有近200人。

对于优秀的本科和硕士毕业生,碧桂园同样提供了广阔的发展空间。

碧桂园第一次大规模招毕业生是在2007年,当时,碧桂园集团董事局主席杨国强亲自到北京大学、清华大学招聘。

2010年,碧桂园推出“碧业生”计划,后升级为“超级碧业生”,寓意“碧桂园未来事业发展的生力军”,旨在为渴求人才的碧桂园吸纳优秀应届毕业生,并建立了完善的培养体系。

目前,这一计划中已经有超过50人成长为区域总裁、区域总裁助理、项目总经理、职能总监等核心岗位,超350人成长为经理级带领团队,有力支撑了碧桂园近年来海内外业务的快速发展。

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