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隐藏在世界500强企业里的基因密码

2018-04-13 16:50:57   第一财经

中国经济真正的未来,关键在于能否拥有一批高素质、高效能、竞争力强的大企业。毕竟,国际经济竞争,说到底是大企业之间的竞争。

党的十九大报告中提出了“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的战略要求,国家领导人曾数次在公开讲话中谈及企业家精神的话题,中央甚至以专门文件的形式明确了企业家精神的地位和价值。卓越的企业和企业家对中国经济发展如此之重要,企业如何成就伟大?怎样才能保持比竞争对手高的利润?如何才能基业长青?

梳理沃尔玛、苹果、丰田等众多世界500强企业以及企业创始人的做法,或许有助于更理性、务实和积极地分析企业家群体和企业家精神,发现隐藏在他们世界里独特的基因密码。

——创始人身上的秘密

梳理世界500强企业的故事可以发现,很多企业的创始人都是从本行业最基础的职位做起的,他们经历了本行业生产链条上所有的环节,最知道怎样生产出行业里最好的东西。

沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿一生都在做零售,他的零售帝国始于美国经济并不发达的阿肯色州小镇上的一家廉价商店。苹果创始人乔布斯从小迷恋电子学,最初是一家电视游戏机公司的职员,后来自己设计生产电脑最终成为计算机业界的标志性人物,成就了苹果这家伟大的公司。日本汽车工业的先驱者、丰田创始人丰田喜一郎是技术出身,大学毕业后就在父亲的公司里做机师。

以中国企业家而论,腾讯创始人马化腾也是如此。马化腾IT出身,学生时期曾在深圳大学主修计算机及应用。在创办腾讯之前,他曾在中国电信一家服务和产品供应商主管互联网传呼系统的研究开发工作。另一个有趣的人物是碧桂园创始人杨国强。杨国强出身一线建筑工人,经历了一座房子建成的所有环节,从拿地到设计图纸、装修、销售环节、售后环节每一项都自己抓,至今仍然自己亲自看图纸。在中国地产行业,像他这样的企业家似乎很少见。

另外值得注意的是企业家身上的勤勉和奋斗。山姆·沃尔顿一生都在勤勉地工作。他60多岁的时候,每天仍然从早上4:30就开始工作,直到深夜,偶尔还会在某个凌晨4:00访问一处配送中心,与员工一起吃早点和咖啡。在周末上午的经理会前,他通常3:00就到办公室准备有关文件和材料。中国企业家教父、华为创始人任正非也是出了名的勤勉,如今已经74岁了还在满世界出差。在企业内部,他强调以“奋斗者”为本,强调狼性文化,不屈不挠,闻到机会拼命往前冲。

“成功属于勇毅而笃行的人。”企业创始人的风格、个性、理念深刻地影响了他所缔造的企业,在初创时期就为这家企业注入了独特的基因,为它能在日后市场的大浪淘沙中能屹立不倒奠定了基础。

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